Wir sind Empaua

Wir schaffen eine Welt, in der jede*r Einzelne sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. 
Mitglieder des Empaua-Teams
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Wer wir sind

Die Wahl des richtigen CRM ist eine wichtige Entscheidung für alle Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe und der Phase, in der sie sich im Lebenszyklus ihres Unternehmens befinden. Doch viel zu oft werden Entscheidungen getroffen, ohne dass ein gründlicher Evaluierungsprozess stattgefunden hat. Damit soll sichergestellt werden, dass das ausgewählte CRM nicht nur kurzfristig geeignet ist, sondern auch langfristig an das Unternehmen angepasst und skaliert werden kann.

Wir sind ein europäisches Beratungsunternehmen, das Unternehmen mit Salesforce-Lösungen und -Implementierungen auf die nächste Stufe hebt. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 haben wir Niederlassungen in Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und Spanien eröffnet und eine solide Erfolgsbilanz bei Multi-Cloud-Projekten in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Immobilien, Transport, Medien, Gesundheitswesen und anderen aufgebaut.

Wir konzentrieren uns auf die Zusammenarbeit mit wachstumsstarken Unternehmen und unterstützen sie bei der Umstellung auf digitale Technologien mit Salesforce. Wir unterstützen Unternehmen, die auf Salesforce umsteigen oder dieses leistungsstarke CRM in Erwägung ziehen.

Wir sind fast 60 Teammitglieder, die zusammen über 100 Jahre Salesforce-Erfahrung haben. Außerdem setzen wir uns aus Unternehmer*innen, Gründer*innen, Entwickler*innen, Anwält*innen und ehemaligen "Start-Uppers" zusammen.

Wir glauben fest an die Selbstorganisation und die damit verbundene Autonomie für jede*n Einzelne*n: Wir arbeiten nach den Grundsätzen von Holacracy, einer Arbeitsweise, die Autorität unter allen Kolleg*innen verteilt und so jedem Mitglied die Möglichkeit gibt, die eigenen Fähigkeiten am Arbeitsplatz - und in der Außenwelt - kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Unsere Mission

Wir schaffen ein Umfeld des Lernens und der Weiterentwicklung, in dem wir Organisationen dabei unterstützen, die Art und Weise, wie sie arbeiten, grundlegend zu verändern.

Mit unserem Team

Schon früh haben wir uns entschieden, ein zweckorientiertes Unternehmen zu schaffen, in dem unser Zweck unser Anker ist und sich in verschiedenen Geschäftsbereichen und organisatorischen Unternehmungen manifestiert.

Unser Zweck hilft uns, die Welt sinnvoll zu verändern, und befähigt jedes Teammitglied, ständig zu wachsen und seine Zeit und Energie in die verschiedenen Projekte von Empaua zu investieren.

Im Wesentlichen schaffen wir ein Ökosystem des Lernens und der Entwicklung, in dem wir Organisationen dabei unterstützen, ihre jeweiligen Branchen durch technologische und organisatorische Innovationen zu verändern.

Natürlich können wir das nur tun, wenn wir das, was wir lehren und verkaufen, selbst leben. Deshalb haben wir uns die Teal-Praktiken zu eigen gemacht, die sich auf Selbstmanagement, Ganzheitlichkeit und evolutionäre Zielsetzung konzentrieren und uns die Werkzeuge an die Hand geben, um eine hochflexible und nachhaltige Organisation aufzubauen.

Wir glauben, dass wir motivierter, engagierter und produktiver werden, wenn wir einen Sinn in unserer Arbeit finden. Wir glauben, dass ein Sinn für Ziele von innen kommt und uns erlaubt, aufschlussreich zu denken und zu wachsen.

Mitglieder des Empaua-Teams
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Mit unseren Kund*innen

Unser Versprechen ist es , "Lösungen zu schaffen, die den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreiben". Als Salesforce-Partner mit einem Team voller Experten auf ihrem Gebiet bieten wir unseren Kunden die Tools und Unterstützung, die sie für ihren Erfolg benötigen. Wir entwickeln maßgeschneiderte und skalierbare Lösungen auf der Grundlage der Salesforce-Plattform, um sie beim Aufbau nahtloser Prozesse zu unterstützen.

Wir haben die Herausforderungen, die mit der Skalierung eines schnell wachsenden Unternehmens verbunden sind, aus erster Hand erfahren und sind daher der Meinung, dass wir am besten in der Lage sind, Ihr Unternehmen bei seiner Entwicklung zu unterstützen. Unser erfahrenes Team steht Ihnen bei jedem Schritt zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie sich auf eine Salesforce-Lösung verlassen können.

Wir beseitigen den Schmerz und die Frustration, die mit traditionellen hierarchischen Strukturen einhergehen, indem wir allen Teammitgliedern die Möglichkeit geben, die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam zu gestalten.

Unsere Werte

Die Werte von Empaua und die
Leitprinzipien

Unser Ziel, "eine Welt zu schaffen, in der jede*r Einzelne*r in der Lage ist, sich ständig weiterzuentwickeln, indem wir die Arbeitsweise von Unternehmen verändern und die Führungskräfte von morgen hervorbringen", gibt die Richtung vor, in die wir uns bewegen. Unsere Werte und Leitprinzipien sind greifbarer und beeinflussen den Weg, den wir zur Erfüllung dieses Ziels einschlagen. Sie helfen uns, als Team zu funktionieren und auf dieselben Ziele hinzuarbeiten, und sie repräsentieren unsere Identität als Unternehmen. Potenzielle Kolleg*innen und Kunden können sofort verstehen, wofür wir stehen, und entscheiden, ob sie mit uns zusammenarbeiten wollen - und weil wir gemeinsame Werte haben, ist die Zusammenarbeit ein Kinderspiel!

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Selbstmanagement

Da wir bei Empaua keine Vorgesetzten im herkömmlichen Sinne haben - Menschen, die in alle unsere Aufgaben involviert sind, sie uns zuweisen und alles, was wir tun, übersehen - müssen wir über ausgezeichnete Fähigkeiten im Selbstmanagement verfügen und danach streben, diese ständig zu verbessern. Jeder von uns ist voll verantwortlich für die Organisation seines Arbeitspensums, ein effizientes Zeitmanagement und die Übernahme der Verantwortung für unsere Projekte, damit die Fristen eingehalten und die Kunden zufrieden sind.
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Transparenz

Transparenz zeigt die Hintergründe unseres Handelns auf, macht es nachvollziehbar und schafft Vertrauen. Außerdem unterstützt sie die Partizipation aller Mitarbeiter*innen im Unternehmen und ermöglicht Eigenverantwortung und fundierte Entscheidungen. Informationen werden proaktiv ausgetauscht - sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Kunden - so dass alle auf der gleichen Wissensbasis handeln können.
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Zusammenarbeit

Alle unsere Projekte werden in Teamarbeit durchgeführt, daher ist Zusammenarbeit ein wichtiger Wert für uns. Zusammen können wir viel erreichen: Gemeinsame Ziele und gegenseitige Unterstützung führen zu größerem Erfolg. Wir helfen einander und erledigen zuverlässig unsere Aufgaben. Unsere Arbeit ist uns wichtig, und wir wollen die bestmöglichen Resultate erzielen. Deshalb macht es sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Kolleg*innen Spaß, mit uns zu arbeiten.
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Gemeinschaft

Unser Team ist unser höchstes Gut. Wir sind stolz darauf, dass jede*r Einzelne von uns einen Beitrag dazu leistet, dass alle Mitarbeiter*innen glücklich und zufrieden sind. Wir legen Wert auf offene und authentische Beziehungen innerhalb unseres Teams und messen der Wirkung von Feedback große Bedeutung bei: Wertschätzung steigert die Motivation und konstruktive Kritik hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln. Unsere Kund*innen werden für die Zeit unserer Zusammenarbeit zu einem Teil unseres Teams, und gegenseitiger Respekt ist die Grundlage unseres Handelns.
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Unsere Bestimmung und unsere Werte inspirieren uns dazu, außergewöhnliche Arbeit für unsere Kunden zu liefern und gleichzeitig EMPAUA zu vergrößern und weiterzuentwickeln. Wir glauben an das, was wir tun, und laden andere Personen und Organisationen ein, das Gleiche zu tun.

Lassen Sie EMPAUA noch heute Ihr Unternehmen verändern.

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